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MINISTRA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Fátima Báñez

01 / 03 / 2012 16:34 Silvia Gamo
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Ha puesto una reforma laboral encima de la mesa que ha encendido a los sindicatos, y mientras sigue subiendo el paro. Dice que la reforma allanará el camino para crear empleo estable cuando la economía crezca. El Gobierno está dispuesto a cambiar la ley en el Congreso pero no su esencia, y respeta las movilizaciones, pero, avisa, seguirá su camino.

Foto: Antonio Heredia
"Las huelgas no crean empleo, en crisis restan más que suman”

 
 

¿La reforma laboral que ha presentado el Gobierno creará empleo?

Es una reforma laboral para el empleo estable, que es la gran prioridad. En el corto plazo servirá para frenar la destrucción de empleo y sentará las bases para que, cuando empecemos a crecer, el empleo que se cree sea indefinido.

¿Y cuándo será eso? Incluso miembros del Gobierno reconocen que a corto plazo no notaremos esos efectos.

Los efectos se empezarán a notar a corto plazo porque frenaremos la sangría de puestos de trabajo. Esta crisis se ha llevado 2.700.000 empleos, la destrucción de empleo más importante de la democracia. El despido ha sido en la crisis el único recurso al que han acudido las empresas, y lo que pretende la reforma es que los ajustes de la crisis se hagan vía cambios en la empresa (horarios, jornada, moderación salarial), para que el despido sea siempre el último recurso.

Los empresarios están mucho más contentos que los sindicatos. ¿No está claro a quién beneficia la reforma?

No comparto esa opinión. Esta es la reforma de la gente corriente, la que da respuesta a esos 5.300.000 parados que hoy no tienen empleo, a los jóvenes y a las pymes y a los autónomos.

También es la reforma que abarata el despido. El improcedente pasa de 45 a 33 días. Con más de cinco millones de parados, ¿no cree que sale barato despedir?

En España ha sido muy fácil despedir. El 70% de esos 2.700.000 empleos destruidos han sido improcedentes, caros, pero casi libres. Esta reforma pretende que el despido sea con causa probada (económica, técnica, administrativa, de producción), pero con causa y por eso hemos eliminado el despido exprés. Hemos objetivizado las causas del despido procedente de 20 días para evitar líos judiciales y generalizado el contrato indefinido de 33 días, pactado en 1997 por los agentes sociales con un gobierno del PP. A partir de ahora el despido improcedente será de 33 días y 24 mensualidades, pero esta reforma reconoce los derechos adquiridos de los trabajadores, es decir, la indemnización a 45 días por el tiempo trabajado con anterioridad.

La reforma bonifica a las empresas que contraten a parados. ¿Qué pasará con ese millón y medio de desempleados que ya no cobran prestación?

Esta reforma quiere que la gente entre en el mercado de trabajo. El Gobierno tomó una medida valiente en un escenario en el que se hizo un ajuste porque nos encontramos un agujero de 20.000 millones de euros, ya hemos visto que son 25.000 millones, que no nos había contado el Gobierno socialista. Tuvimos que pedir un esfuerzo adicional a los ciudadanos de forma temporal, pero fuimos muy coherentes con los compromisos electorales del presidente Rajoy: los más vulnerables no van a pagar la salida de la crisis. Por eso prorrogamos los 400 euros para aquellas personas que habían perdido su prestación por desempleo. Igual que la revalorización de las pensiones, congeladas por el Gobierno socialista. Jubilados y desempleados tienen que ser los grandes protegidos de este Gobierno del PP.

Proponen que los jóvenes que cobran el paro y sean contratados, completen el 25% de su salario con el paro.

No. Las empresas van a pagar el salario normal que tengan que pagar y el trabajador puede seguir cobrando el 25% de la prestación, con una particularidad, que el 75% que no percibirá se quedará ahí, en su cuenta a favor del trabajador. El incentivo adicional que le da el Gobierno a las empresas para contratar a una persona del desempleo lo pone la Administración. Queda claro.

La ley queda clarísima, pero en la práctica, ¿los empresarios no pagarán menos al trabajador diciéndole que lo compense con su 25% de paro?

Estoy convencida de que todos actúan racionalmente. Si hubiese un abuso los tribunales y la Inspección están ahí. Vamos a confiar en el buen hacer de em-presarios y trabajadores, que se juegan el futuro y tienen que ir de la mano. No se trata de una antigua lucha de clases.

Dice que los parados harán trabajos sociales. Explíquese.

Primero queremos formar al trabajador, pero mientras la ley reconoce que tiene obligación de compatibilizar esa prestación por desempleo con el servicio a la comunidad. Lo pondremos en marcha con convenios con las comunidades y los ayuntamientos. Estoy convencida de que los trabajadores estarán dispuestos.

El PSOE dice que recurrirá la reforma ante el Constitucional. ¿Le preocupa?

Respeto la estrategia de los sindicatos y del PSOE, pero esta reforma es constitucional. El contrato para emprendedores con un periodo de prueba de un año es específico para empresas de menos de 50 trabajadores y hoy existen convenios colectivos en vigor, que no son inconstitucionales, que reconocen un periodo de prueba de un año. Lo que vale para un convenio colectivo, por qué no va a valer para pymes y autónomos, empresas de menos de 50 trabajadores.

También dice que es inconstitucional porque atenta contra la negociación colectiva.

A la ley hemos llevado que los convenios colectivos no sufran indefinidamente una situación de bloqueo y que, cuando un convenio caduque, en dos años se pongan de acuerdo las partes. Y que a los dos años ese convenio ya no tenga vigencia, el final de la ultractividad [prórroga automática de un convenio cuando caduca]. Lo que se pretende es que haya un diálogo sincero y continuo entre organizaciones empresariales y sindicales en la empresa.

¿Está segura de que tanto el descuelgue como la ultractividad que recoge la reforma son constitucionales?

Sí, solo cuando no funcione la solución extrajudicial de conflictos o, en su caso, el arbitraje, será un órgano tripartito el que nombre a un árbitro para que resuelva.

La reforma llegará al Congreso de los Diputados. ¿Qué está dispuesto a cambiar el Gobierno?

Primero tenemos que conocer las propuestas de los grupos parlamentarios y las iremos analizando. Como ha dicho el presidente del Gobierno, no vamos a cambiar ninguna de las partes troncales de la reforma, pero sí podemos mejorar y enriquecer el texto, porque cuanto más consenso tenga, mejor para todos.

El PSOE anuncia una enmienda a la totalidad.

Al PSOE le pido reflexión, porque la herencia que deja al PP es un país en crisis económica y social muy grave. La mejor manera de hablar es con propuestas y no en la calle con movilizaciones. Lo que quieren los ciudadanos de los políticos son más soluciones, menos movilizaciones, que ni crean empleo ni solución hacia el futuro.

¿Espera contar con el apoyo de CiU?

Estoy convencida de que sumaremos esfuerzos en la tramitación parlamentaria.

Dijo Mariano Rajoy que le iba a costar una huelga general, ¿lo comparte?

Yo me he quedado con el compromiso responsable de los sindicatos en ese acuerdo de moderación salarial, y apelo a esa responsabilidad porque las huelgas no crean empleo, en un momento de crisis restan más que suman, pero respetando el derecho a la huelga.

¿Tras las manifestaciones del 19-F el Gobierno se planteó cambiar algo?

Lo respetamos, están ejerciendo un derecho y nosotros tenemos que seguir con nuestro camino, con nuestra agenda de reformas para sacar cuanto antes a este país de la crisis.

El PP dice que los sindicatos protestaban porque perdían su capacidad de influencia. ¿Lo comparte?

Lo que ha criticado el PP es la sorpresa que nos llevamos al comprobar que en esas movilizaciones estaban miembros del PSOE, los responsables de que hayamos llegado aquí. Respecto a lo demás, absoluto respeto al derecho a la manifestación.

¿Reformarán el derecho de huelga?

Ni es una prioridad, ni viene en nuestro programa electoral.

Luego, ¿no lo harán?

Ya le he contestado.

¿Cobrar el paro está en peligro?

La prestación por desempleo es un derecho que se gana el trabajador con su trabajo, y se mantiene.

Vuelve a subir el paro. Si sigue creciendo, ¿el Gobierno retirará la reforma?

Acabamos de echar a andar la reforma, los resultados los iremos viendo, pero estoy convencida de que al tratarse de una reforma estructural sentará las bases de la creación de empleo estable. El despido debe ser la última opción siempre y la reforma ayudará a que sea así.

Hablemos de Andalucía: ¿si Arenas pierde será la primera derrota de Rajoy?

Va a haber cambio en Andalucía. Ha habido muchos abusos en la gestión de lo público en Andalucía, los escándalos de los ERE falsos, el jugar con las políticas de solidaridad y con las políticas de desempleo en perjuicio de los ciudadanos y a favor de algunos socialistas. Es una gran oportunidad para España que haya un cambio en Andalucía.

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