Fátima Báñez

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea no deja lugar a muchas dudas: hay que equiparar la indemnización por despido que reciben los trabajadores con contrato temporal y los que tienen contrato fijo. No hay ninguna razón para que la de los fijos sea mayor. Dice que la igualdad entre los trabajadores no se puede determinar ni por el tiempo de duración del trabajo ni por otras cuestiones, como se ha venido haciendo. Eso ha provocado un pequeño terremoto no solo en el Ministerio de Empleo, que dirige Báñez (en funciones), sino más lejos. Tanto CCOO como UGT han anunciado que después de esa sentencia se hace necesaria una reforma parcial del Estatuto de los Trabajadores.