Seis sabios para estudiar el empleo interino

Pocas sentencias europeas han tenido tanta repercusión últimamente en España como la que obliga a tratar por igual a los trabajadores interinos y a los fijos a la hora de indemnizarles tras un despido. Los sindicatos ya dijeron, a las pocas horas de conocerse el fallo judicial, que hay que cambiar el Estatuto de los Trabajadores para igualar ambos derechos. La patronal, por su parte, pidió un estudio más sosegado del tema y el Gobierno ha tardado varias semanas en reaccionar para al final, a través de la ministra de Empleo, Fátima Báñez, convocar una reunión a tres bandas que se ha celebrado esta semana.

Ahora, seis “sabios”, dos del Gobierno, dos de la CEOE y dos de los sindicatos, tienen un mes para emitir un dictamen sobre lo que hay que hacer, qué textos legales deben ser cambiados y cómo. Pero, según señalan los sindicatos, la sentencia ya ha servido para algo tan importante como poner sobre la mesa el problema de la interinidad y que, por ejemplo, la ministra de Empleo haya admitido públicamente la existencia de algunos casos de “abuso” en el ámbito de la sanidad y la educación en España por la excesiva temporalidad del empleo, o que el secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, admita que algunas fluctuaciones en la afiliación en estos sectores “no están del todo justificadas”.